Тест НМО с ответами по теме “Экспертиза временной нетрудоспособности в детских медицинских организациях”
Представляем Вашему вниманию тест портала НМО (непрерывного медицинского образования) по теме «Экспертиза временной нетрудоспособности в детских медицинских организациях» (2 ЗЕТ) с ответами по алфавиту. Данный тест с ответами по теме «Экспертиза временной нетрудоспособности в детских медицинских организациях» (2 ЗЕТ) позволит Вам успешно подготовиться к итоговой аттестации по направлению «Педиатрия».
В случае заболевания учащегося во время оплачиваемой производственной практики выдают больничный лист. Врачебная комиссия медицинской организации продлевает листок нетрудоспособности, если пациент уже имеет листок нетрудоспособности, выданный единолично лечащим врачом, сроком на 15 дней. Лечащий врач может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком до пятнадцати календарных дней включительно.
1. В медицинских организациях листок нетрудоспособности выдают
1) врачи организаций скорой медицинской помощи;
2) врачи центров медицинской профилактики;
3) лечащие врачи; +
4) лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений; +
5) фельдшеры и зубные врачи фельдшеры и зубные врачи. +
2. В случае заболевания учащегося во время оплачиваемой производственной практики
1) выдают больничный лист; +
2) выдают справку «Форма №095/у»;
3) выдают справку произвольной формы;
4) не выдают никаких документов;
5) сообщают руководителю практики по телефону.
3. В справке форма №095/у должны быть указаны
1) ФИО матери пациента, дата рождения, место работы;
2) ФИО пациента, дата рождения, адрес; +
3) данные о том, имел ли ребенок контакт с инфекционными больными в течение трех недель; +
4) заведение, куда будет предоставляться справка; +
5) период, на который выдается справка. +
4. Врачебная комиссия медицинской организации продлевает листок нетрудоспособности, если пациент уже имеет листок нетрудоспособности, выданный единолично лечащим врачом, сроком на
1) 10 дней;
2) 15 дней; +
3) 21 день;
4) 28 дней;
5) 30 дней.
5. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении
1) документа, удостоверяющего личность; +
2) полиса медицинского страхования;
3) свидетельства о рождении;
4) справки о месте проживания;
5) справки с места работы.
6. Если гражданин, осуществляющий уход за больным ребенком, на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, то ему можно выдать несколько листков нетрудоспособности для предоставления по каждому месту работы в случае, когда
1) в два предшествующих календарных года был занят как у этих, так и у других работодателей; +
2) в два предшествующих календарных года был занят у других работодателей;
3) в два предшествующих календарных года был занят у тех же работодателей; +
4) в течение одного последнего года работал в бюджетной и коммерческой организации;
5) в течение одного последнего года работал в только в бюджетных организациях.
7. Задачами экспертизы временной нетрудоспособности являются:
1) определение сроков временной утраты трудоспособности пациента; +
2) определение степени временной утраты трудоспособности пациента; +
3) определение финансовой компенсации на период временной нетрудоспособности пациента;
4) оценка состояния здоровья пациента; +
5) оценка условий труда пациента.
8. Записи в листке нетрудоспособности выполняются
1) на русском языке; +
2) печатными заглавными буквами; +
3) с помощью трафаретов;
4) с применением печатающих устройств; +
5) чернилами черного цвета. +
9. Лечащий врач может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком
1) до двадцати одного календарного дня включительно;
2) до десяти календарных дней включительно;
3) до пятнадцати календарных дней включительно; +
4) до семи календарных дней включительно;
5) до тридцати календарных дней включительно.
10. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с злокачественными новообразованиями
1) выдается на весь период амбулаторного лечения; +
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
3) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
4) выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
5) не выдается.
11. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением
1) выдается на весь период амбулаторного лечения; +
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
3) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
4) выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
5) не выдается.
12. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека
1) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; +
2) выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
3) выдается на срок до 21 дня при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
4) выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
5) не выдается.
13. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми старше 15 лет по каждому случаю заболевания
1) выдается на все время болезни;
2) выдается при амбулаторном лечении – на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии – до 7 дней; +
3) выдается при амбулаторном лечении – на срок до 7 дней, по решению врачебной комиссии – до 10 дней;
4) не выдается;
5) при амбулаторном лечении – на срок до 10 дней, по решению врачебной комиссии – до 15 дней.
14. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, проживающими в зоне отселения
1) выдается на весь период амбулаторного лечения; +
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
3) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
4) выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
5) не выдается.
15. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей
1) выдается на все время болезни; +
2) выдается на срок до 15 дней;
3) выдается на срок до 21 дня;
4) выдается на срок до 30 дней;
5) не выдается.
16. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет
1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях; +
2) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более 60 дней за год;
3) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях; +
4) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях, но не более 60 дней в год;
5) не выдается.
17. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет
1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
2) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях;
3) выдается на срок до 15 дней при амбулаторном лечении по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока; +
4) выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока; +
5) не выдается.
18. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком при карантине выдается, если ребенок в возрасте
1) до 10 лет;
2) до 15 лет;
3) до 18 лет;
4) до 5 лет;
5) до 7 лет. +
19. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях; +
2) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях; +
4) выдается за весь период при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) не выдается.
20. Листок нетрудоспособности выдается
1) в форме документа на бумажном носителе любого образца;
2) в форме документа на бумажном носителе на бланке утвержденного образца; +
3) в форме произвольного электронного документа;
4) в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией; +
5) обязательно одновременно в форме документа на бумажном носителе и электронного документа.
21. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу
1) в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;+
2) в период отпуска по беременности и родам; +
3) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому; +
4) за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; +
5) работающим пенсионерам.
22. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается медицинским работником
1) любому члену семьи женского пола;
2) одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход; +
3) только матери;
4) только матери или бабушке;
5) только родителям.
23. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники
1) бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; +
2) клиник научно-исследовательских институтов;
3) организаций скорой медицинской помощи; +
4) приемных отделений больничных учреждений; +
5) центров медицины катастроф. +
24. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина по уходу у ребенка до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение
1) выплачивается за 10 дней;
2) выплачивается за 15 дней;
3) выплачивается за 7 дней;
4) выплачивается за весь период карантина; +
5) не выплачивается.
25. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при злокачественных новообразованиях выплачивается
1) за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
4) только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
5) только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.
26. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, выплачивается
1) за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
4) только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
5) только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.
27. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, выплачивается
1) за 21 день совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 30 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за 60 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
4) за 90 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
5) за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях. +
28. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание входит в специальный перечень, выплачивается
1) не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
5) по всем случаям ухода за этим ребенком.
29. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание не входит в специальный перечень, выплачивается
1) не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
4) не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) по всем случаям ухода за этим ребенком.
30. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выплачивается
1) за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
4) за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) по всем случаям ухода за этим ребенком.
31. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается
1) за весь период лечения ребенка;
2) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 150 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
32. При заболевании одномоментно несколькихдетей, по уходу выдают
1) два листка нетрудоспособности при заболевании более двух детей; +
2) один листок нетрудоспособности при заболевании двух детей; +
3) один листок нетрудоспособности при заболевании трех детей;
4) один листок нетрудоспособности, не зависимо от количества заболевших детей;
5) отдельный листок нетрудоспособности на каждого заболевшего ребенка.
33. При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход за ним, временно не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком
1) всегда выдается с первого дня заболевания ребенка на весь период болезни;
2) выдается по усмотрению лечащего врача;
3) выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе, если ребенок продолжает нуждаться в уходе; +
4) не выдается, даже если лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе, а ребенок продолжает нуждаться в уходе;
5) не выдается, если заболевание завершилось в период временного освобождения от работы лица, осуществляющего уход. +
34. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за больным членом семьи указывается двухзначным кодом
1) 09; +
2) 12;
3) 13;
4) 14;
5) 15.
35. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за ребенком-инвалидом указывается двухзначным кодом
1) 09;
2) 12;
3) 13; +
4) 14;
5) 15.
36. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком мать указывается двухзначным кодом
1) 38; +
2) 39;
3) 40;
4) 41;
5) 42.
37. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком отец указывается двухзначным кодом
1) 38;
2) 39; +
3) 40;
4) 41;
5) 42.
38. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком родственника, фактически осуществляющего уход, указывается двухзначным кодом
1) 38;
2) 39;
3) 40;
4) 41;
5) 42. +
39. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, опекун указывается двухзначным кодом
1) 38;
2) 39;
3) 40; +
4) 41;
5) 42.
40. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, попечитель указывается двухзначным кодом
1) 38;
2) 39;
3) 40;
4) 41; +
5) 42.
41. При заполнении листка нетрудоспособности возможны отклонения в виде
1) “произвольного” сокращения названия организаций при отсутствии сокращенного наименования или если наименование организации содержит более 29 символов; +
2) аккуратного зачеркивания неправильно написанного слова;
3) использования для правки корректирующей жидкости;
4) перенесения окончания фамилии и инициалов врача во второй ряд ячеек данной строки, если фамилия и инициалы врача превышают 14 символов первого ряда ячеек при заполнении строки “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” таблицы “Освобождение от работы”; +
5) сокращения наименования должности медицинского работника в пределах имеющихся ячеек в строке “Должность врача” таблицы “Освобождение от работы”. +
42. При заполнении листка нетрудоспособности допускается использование
1) гелевой ручки; +
2) капиллярной ручки; +
3) перьевой ручки; +
4) простого карандаша;
5) шариковой ручки.
43. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение
1) выдается на 10 дней;
2) выдается на 15 дней;
3) выдается на 7 дней;
4) выдается на весь период карантина; +
5) не выдается.
44. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности
1) взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности; +
2) исправить, отксерокопировать и отдать на руки копию;
3) необходимо их аккуратно исправить с помощью ручки;
4) необходимо их исправить с помощью корректирующей жидкости;
5) он считается испорченным. +
45. Справка «Форма №095/у» выдается при заболевании ребенку
1) не посещающему образовательных учреждений;
2) посещающему высшее образовательное учреждение; +
3) посещающему дошкольное учреждение; +
4) посещающему коммерческое образовательное учреждение; +
5) посещающему среднее общеобразовательное учреждение. +
46. Фельдшер может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком
1) до десяти календарных дней включительно; +
2) до пяти календарных дней включительно;
3) до пятнадцати календарных дней включительно;
4) до семи календарных дней включительно;
5) до трех календарных дней включительно.
47. Экспертиза временной нетрудоспособности – один из видов экспертизы
1) культурологической;
2) медицинской; +
3) социальной;
4) условий труда;
5) финансово-экономической.
48. Экспертизу временной нетрудоспособности необходимо проводить
1) в день выписки пациента;
2) в день обращения пациента в медицинскую организацию; +
3) в любой день заболевания по желанию пациента;
4) после консультации с заведующим отделением;
5) после проведения дополнительного обследования.
