Управление персоналом: как повысить компетенции специалистов
Роль хорошего менеджера по персоналу является стратегической в функционировании каждой компании, учреждения и организации. Однако для того, чтобы его деятельность была эффективной, он должен постоянно расширять и обновлять свои знания. Для растущей группы HR-специалистов инструментами, которые они используют для роста, являются курсы управления персоналом, развивающие компетенции участников, поддерживающие руководителей и HR-отделы в построении мотивационной организационной культуры и повышении вовлеченности сотрудников.
Читать далее