Итоговый тест с ответами по теме “Экспертиза временной нетрудоспособности в детских медицинских организациях”

Экспертиза временной нетрудоспособности – один из видов медицинской экспертизы, основными задачами которой являются оценка состояния здоровья пациента и определение степени и сроков временной утраты трудоспособности. При заболевании ребенка, посещающего дошкольное, среднее и высшее учебное заведение, ему необходимо выдать документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на занятиях – справку 095/у. При необходимости осуществления ухода за больным или находящимся на карантине ребенком лицу, осуществляющему этот уход, выдают листок нетрудоспособности, который свидетельствует о его временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности является финансовым документом, по которому работающему застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

1. Экспертиза временной нетрудоспособности – один из видов экспертизы

1) культурологической;
2) финансово-экономической;
3) медицинской; +
4) социальной;
5) условий труда.

2. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком при карантине выдается, если ребенок в возрасте

1) до 5 лет;
2) до 15 лет;
3) до 10 лет;
4) до 7 лет; +
5) до 18 лет.

3. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с злокачественными новообразованиями

1) выдается на весь период амбулаторного лечения; +
2) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
3) выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
4) не выдается;
5) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях. +

4. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники

1) клиник научно-исследовательских институтов;
2) приемных отделений больничных учреждений; +
3) организаций скорой медицинской помощи; +
4) бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; +
5) центров медицины катастроф. +

5. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, опекун указывается двухзначным кодом

1) 41;
2) 42;
3) 38;
4) 40; +
5) 39.

6. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается медицинским работником

1) только матери или бабушке;
2) только родителям;
3) только матери;
4) одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход; +
5) любому члену семьи женского пола.

7. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет

1) не выдается;
2) выдается на срок до 15 дней при амбулаторном лечении по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока; +
3) выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока; +
4) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
5) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях.

8. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание входит в специальный перечень, выплачивается

1) по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
5) не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

9. Экспертизу временной нетрудоспособности необходимо проводить

1) в день выписки пациента;
2) после проведения дополнительного обследования;
3) после консультации с заведующим отделением;
4) в любой день заболевания по желанию пациента;
5) в день обращения пациента в медицинскую организацию. +

10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание не входит в специальный перечень, выплачивается

1) не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
2) не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

11. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет

1) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях; +
2) не выдается;
3) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях, но не более 60 дней в год;
4) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях; +
5) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более 60 дней за год.

12. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, проживающими в зоне отселения

1) выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
2) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
3) выдается на весь период амбулаторного лечения; +
4) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
5) не выдается.

13. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за ребенком-инвалидом указывается двухзначным кодом

1) 14;
2) 12;
3) 09;
4) 15;
5) 13. +

14. В справке форма №095/у должны быть указаны

1) заведение, куда будет предоставляться справка; +
2) период, на который выдается справка; +
3) ФИО матери пациента, дата рождения, место работы;
4) ФИО пациента, дата рождения, адрес; +
5) данные о том, имел ли ребенок контакт с инфекционными больными в течение трех недель. +

15. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина по уходу у ребенка до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение

1) выплачивается за 15 дней;
2) выплачивается за 10 дней;
3) выплачивается за 7 дней;
4) не выплачивается;
5) выплачивается за весь период карантина. +

16. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека

1) выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; +
3) выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
4) не выдается;
5) выдается на срок до 21 дня при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

17. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением

1) выдается на весь период амбулаторного лечения; +
2) не выдается;
3) выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
4) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
5) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях. +

18. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях; +
3) не выдается;
4) выдается за весь период при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях. +

19. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выплачивается

1) за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
5) за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

20. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, попечитель указывается двухзначным кодом

1) 39;
2) 42;
3) 38;
4) 41; +
5) 40.

21. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком мать указывается двухзначным кодом

1) 38; +
2) 42;
3) 40;
4) 39;
5) 41.

22. Листок нетрудоспособности выдается

1) в форме документа на бумажном носителе на бланке утвержденного образца; +
2) в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией; +
3) в форме произвольного электронного документа;
4) в форме документа на бумажном носителе любого образца;
5) обязательно одновременно в форме документа на бумажном носителе и электронного документа.

23. Задачами экспертизы временной нетрудоспособности являются:

1) определение сроков временной утраты трудоспособности пациента; +
2) оценка состояния здоровья пациента; +
3) определение финансовой компенсации на период временной нетрудоспособности пациента;
4) оценка условий труда пациента;
5) определение степени временной утраты трудоспособности пациента. +

24. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, выплачивается

1) за 90 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 21 день совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за 30 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
4) за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях; +
5) за 60 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.

25. Лечащий врач может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком

1) до семи календарных дней включительно;
2) до двадцати одного календарного дня включительно;
3) до десяти календарных дней включительно;
4) до тридцати календарных дней включительно;
5) до пятнадцати календарных дней включительно. +

26. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за больным членом семьи указывается двухзначным кодом

1) 14;
2) 12;
3) 09; +
4) 13;
5) 15.

27. Фельдшер может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком

1) до пяти календарных дней включительно;
2) до десяти календарных дней включительно; +
3) до трех календарных дней включительно;
4) до пятнадцати календарных дней включительно;
5) до семи календарных дней включительно.

28. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение

1) выдается на 10 дней;
2) не выдается;
3) выдается на весь период карантина; +
4) выдается на 15 дней;
5) выдается на 7 дней.

29. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком родственника, фактически осуществляющего уход, указывается двухзначным кодом

1) 39;
2) 40;
3) 42; +
4) 41;
5) 38.

30. Врачебная комиссия медицинской организации продлевает листок нетрудоспособности, если пациент уже имеет листок нетрудоспособности, выданный единолично лечащим врачом, сроком на

1) 10 дней;
2) 15 дней; +
3) 30 дней;
4) 28 дней;
5) 21 день.

31. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей

1) не выдается;
2) выдается на все время болезни; +
3) выдается на срок до 30 дней;
4) выдается на срок до 21 дня;
5) выдается на срок до 15 дней.

32. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, выплачивается

1) за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
3) только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
4) за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
5) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях. +

33. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается

1) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 150 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; +
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) за весь период лечения ребенка.

34. В случае заболевания учащегося во время оплачиваемой производственной практики

1) выдают больничный лист; +
2) выдают справку «Форма №095/у»;
3) выдают справку произвольной формы;
4) сообщают руководителю практики по телефону;
5) не выдают никаких документов.

35. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми старше 15 лет по каждому случаю заболевания

1) выдается при амбулаторном лечении – на срок до 7 дней, по решению врачебной комиссии – до 10 дней;
2) выдается при амбулаторном лечении – на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии – до 7 дней; +
3) при амбулаторном лечении – на срок до 10 дней, по решению врачебной комиссии – до 15 дней;
4) выдается на все время болезни;
5) не выдается.

36. При заболевании одномоментно нескольких детей, по уходу выдают

1) один листок нетрудоспособности при заболевании трех детей;
2) отдельный листок нетрудоспособности на каждого заболевшего ребенка;
3) один листок нетрудоспособности при заболевании двух детей; +
4) один листок нетрудоспособности, не зависимо от количества заболевших детей;
5) два листка нетрудоспособности при заболевании более двух детей. +

37. Записи в листке нетрудоспособности выполняются

1) на русском языке; +
2) печатными заглавными буквами; +
3) с применением печатающих устройств; +
4) с помощью трафаретов;
5) чернилами черного цвета. +

38. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком отец указывается двухзначным кодом

1) 41;
2) 42;
3) 38;
4) 40;
5) 39. +

39. В медицинских организациях листок нетрудоспособности выдают

1) врачи организаций скорой медицинской помощи;
2) врачи центров медицинской профилактики;
3) фельдшеры и зубные врачи фельдшеры и зубные врачи; +
4) лечащие врачи; +
5) лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений. +

40. Если гражданин, осуществляющий уход за больным ребенком, на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, то ему можно выдать несколько листков нетрудоспособности для предоставления по каждому месту работы в случае, когда

1) в два предшествующих календарных года был занят у других работодателей;
2) в течение одного последнего года работал в только в бюджетных организациях;
3) в течение одного последнего года работал в бюджетной и коммерческой организации;
4) в два предшествующих календарных года был занят у тех же работодателей; +
5) в два предшествующих календарных года был занят как у этих, так и у других работодателей. +

41. Справка «Форма №095/у» выдается при заболевании ребенку

1) не посещающему образовательных учреждений;
2) посещающему дошкольное учреждение; +
3) посещающему высшее образовательное учреждение; +
4) посещающему среднее общеобразовательное учреждение; +
5) посещающему коммерческое образовательное учреждение. +